★ 일반직(정규직) 채용 중요사항

- 근무지(공단 사업장소재지) : 본사(부산광역시 기장군 일광읍 이동길 4), 동해본부(경상북도 포항시 북구 흥해읍 용한리 853), 동해북부사업소(강원특별자치도 양양군 손양면 동명로 119), 서해본부(전북특별자치도 군산시 설림길 11 별관동 2층), 남해본부(전라남도 여수시 남산로 60-22), 제주본부(제주특별자치도 제주시 한림읍 옹포 7길 23) 등(자세한 사항은 공단 홈페이지 참조)

- 건설안전(안전관리자) : 공단 전 사업장의 건설·시설 및 사업 관련 안전관리 업무 수행 예정으로 공단 전 사업장(부산, 포항, 여수, 군산, 제주, 양양, 부안, 완도 등)에 “수시 전보·파견 발령” 또는 “수시 출장”이 있을 수 있음.

- 수산자원 조성·관리(국제협력) : 면접전형 시 영어회화 구사능력을 평가함.(단, 동일분야 필기시험 과목 및 문제는 동일)

- 수산자원 조성·관리(일반) : 근무지는 최종합격자 공고 시 안내 예정(단, 동일분야 필기시험 과목 및 문제는 동일)

- 토목공학 : 채용 인원 5명 중 본사(부산)/동해본부(포항)/동해북부사업소(양양)/제주본부(제주) 배치예정자는 ’25년 연내 임용 예정이며, 남해본부(여수) 배치예정자는 ’26.1.1.에 임용예정임.(단, 동일분야 필기시험 과목 및 문제는 동일, 근무지는 최종합격자 공고 시 안내 예정)

- (★중요★) 채용 공고에 명시된 “채용(근무) 분야” 및 “근무지”는 “최초” 임용 시점 기준이며, 공단 인사규정에 따라 전 직원은 순환전보 대상이고, 임용 후 인사발령에 따라 “업무”, “근무지” 및 “근무부서”가 변경될 수 있음.

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 필수자격 : 감정평가사 자격을 취득하고 해당분야 3년 이상의 경력이 있는 사람

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 필수자격 : 「국가기술자격법」에 따른 건설안전기사 이상의 자격을 취득한 사람

· 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 필수자격 : 다음 중 어느 하나에 해당하는 자

1. 「산업안전보건법」 제143조제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 사람

2. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람

3. 「국가기술자격법」에 따른 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람

4. 「고등교육법」에 따른 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람

5. 「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

· 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

* 비고

- 근무 시간은 1일 8시간(9~18시) 기준 휴식 시간을 제외한 시간이며, 공단 규정에 따른 유연근무제 사용이 가능합니다.

- 수습 기간 중에 있는 수습직원은 수습기간 만료일 60일 전부터 평가를 실시하고, 수습직원 평가 결과 총점 80점 미만인 수습직원은 본인 의사에도 불구하고 인사위원회 심의를 거쳐 임용을 취소할 수 있습니다.

· 32,180천원 ~ 49,531천원

· 직급별 보수기준 상한액(49,531천원)을 초과하지 않는 범위에서 인사위원회에서 결정

· (본사 근무 기준) 280천원/월, (해역본부 근무 기준) 270천원/월

· 정액급식비 : 200천원/월

· 28,058천원 ~ 33,502천원

· 직급별 보수기준 상한액(33,502천원)을 초과하지 않는 범위에서 인사위원회에서 결정

· (본사 근무 기준) 220천원/월, (해역본부 근무 기준) 210천원/월

· 정액급식비 : 200천원/월

· 자체(개인) 성과급 : 전년도 기본연봉의 20% ± 3% 범위 내

- 자체(개인) 성과급 지급금액 = 전년도 기본연봉 x 등급별 지급률*

* S 23%, A 21.5%, B 20%, C 18.5%, D 17%

· 경영평가 성과급 : 전년도 기준월봉*에 기획재정부 경영평가결과 지급률을 곱한값의 ± 35% 범위 내

* 기준월봉 : 기본연봉(통상적 수당, 고정급적 복리후생비, 고정상여금 포함) x 1/12 x 60%

- 경영평가 성과급 지급금액 = 전년도 기준월봉 x 경영평가결과 지급률(기획재정부) x 등급별 지급률*

* S 135%, A 117.5%, B 100%, C 82.5%, D 65%

* 비고

- 기본연봉은 채용 확정 이후 공단 보수규정에 따라 인사위원회에서 결정합니다.

- 정부시책, 인건비 예산 사정 등으로 직무급, 수당 및 성과급의 지급 수준은 변동될 수 있습니다.

- 성과급은 2년차부터 전년도 근무 일수에 비례하여 지급됩니다.

* 비고

- 일반직 5급의 면접전형은 2회 진행(1차 직업기초능력 평가, 2차 직무수행능력 평가)되며, 질의응답(1차, 2차 각각 20분 내외)으로만 진행됩니다.

- 일반직 6급의 면접전형은 프레젠테이션 발표(10분 내외) 및 질의응답(10분 내외)으로 진행됩니다.
특히 “일반직 6급 수산자원 조성·관리 국제협력분야”의 면접전형은 “영어회화 구사능력”을 평가합니다. 프레젠테이션 발표 자료는 지원한 분야 및 평정요소와 관련하여 표지와 목차를 포함 평정요소 순서대로 10장 이내로 작성하며, 자료 제출 등 자세한 사항은 필기전형 합격자 대상 별도 안내할 예정입니다.

- 상기 일정은 공단 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

· 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급

· 한국사능력검정시험 1급 합격자

· 한국사능력검정시험 2급 합격자

· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자

· 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 의한 취업지원대상자

· 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 의한 취업지원대상자

· 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자

· 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자

· 「보훈 보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자

·기타 국가보훈처로부터 취업지원대상 자격이 인정되어 증명서 제출이 가능한 자

· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인

· 기술가점 적용 방법 표의 자격증을 소지한 자

· 어학가점 적용 방법 표의 점수 또는 자격증을 소지한 자

· 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의한 저소득층에 속하는 자

- 「국민기초생활보장법」제2조에 따른 국민기초생활수급자 및 차상위계층

- 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자

· 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 보호대상자

· 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원

· 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자

· 한국수산자원공단 근무경력이 6개월 이상 1년 미만인 자

· 한국수산자원공단 근무경력이 1년 이상 3년 미만인 자

· 한국수산자원공단 근무경력이 3년 이상인 자

· 변호사, 법무사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리, 재무관리)

· 행정관리사 1급, 행정사

· 행정관리사 2급, 전산회계운용사 1급

· 행정관리사 3급, 전산세무1급, TAT 1급, 전산회계운용사 2급, 재경관리사

· 측량 및 지형공간정보기술사, 자연환경관리기술사, 해양기술사, 항만 및 해안기술사, 수산양식기술사, 어로기술사*, 토목구조기술사, 토목시공기술사, 농어업토목기술사

* 2024년부터 어업기술사로 변경됨에 따라 어업기술사도 인정

· 잠수기능장

· 측량 및 지형공간정보기사, 자연생태복원기사, 생물공학기사*, 생물분류기사(동물,식물), 해양환경기사, 해양공학기사, 해양자원개발기사, 수산양식기사, 어업생산관리기사, 수산질병관리사, 토목기사

* 2020년부터 바이오화학제품제조기사로 변경됨에 따라 바이오화학제품제조기사도 인정

· 측량 및 지형공간정보산업기사, 자연생태복원산업기사, 해양조사산업기사, 잠수산업기사, 수산양식산업기사, 어로산업기사, 토목산업기사

· 채용 홈페이지를 통한 입사지원서 작성

· 입사지원서에 경력, 교육 및 가점 사항을 입력한 경우 모든 증빙서류 제출

- 경력사항(4대 보험 자격 득실확인서 발급 가능한 경우) 증빙서류(경력, 재직증명서 등) (해당자)

- 4대 보험(고용·건강·산재보험 및 국민연금) 중 1개 보험의 자격 득실이력 확인서 1부 (해당자)

- 교육사항(지원 직무와 관련된 교육, 직업훈련 등) 증빙서류(성적증명서, 교육 이수증 등) (해당자)

- 공통가점(IT/ 한국사) 자격증 사본 (해당자)

- 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 (해당자)

- 채용 분야 기술가점 대상 자격증 사본 (해당자)

- 어학가점 대상 자격증 사본 (해당자)

- 국민기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족 지원 대상자, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족 구성원, 자립준비청년(「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 사람) 증명서 (해당자)

- 한국수산자원공단 경력사항 증빙서류(경력, 재직증명서 등) (해당자)

- 어선 감정평가(감정평가사) 분야 지원자는 관련 자격증 사본 및 경력 증빙서류(경력, 재직증명서 등)

- 건설안전(안전관리자) 분야 지원자는 관련 자격증 사본

- 산업안전(안전관리자) 분야 지원자는 관련 자격증 사본 또는 학위 증명서

· 개인정보 수집·이용·제공 동의서(사실 여부 확인용) 1부

· 서류전형 합격자 발표 시 재안내 예정

· 기본증명서(상세)

· 가족관계증명서(등록기준지 포함) 1부

· 병적증명서 또는 주민등록초본(병역 사항 포함) 1부 (병역 사항 확인용, 해당자)

· 개인정보 수집·이용·제공 동의서(결격사유 조회용) 1부

· 국민건강보험공단 발급 채용 건강검진 대체 통보서 1부

· 소득금액증명 1부 (해당자)

· 채용후보자 등록원서, 사진 및 사진파일, 주민등록등본 각 1부

· 채용 결격사유 확인서, 공정 채용 확인서 각 1부

· 면접전형 합격자 발표 시 재안내 예정